Ejerleder: Hvad holder dig vågen om natten?

Jeg ved, at du som ejerleder står over for en række komplekse og kritiske udfordringer.
Her er nogle af de udfordringer, som jeg oftest høre fylder rigtigt meget:

💭 Ny bogføringslov og ERP-opdateringer: Er du opdateret med de nyeste lovkrav? Effektivitet og compliance i dit ERP-system er fundamentale for korrekt økonomistyring og lovoverholdelse.


💻 Digitalisering: Hvordan står din virksomhed i forhold til digital transformation? Implementering af digitale løsninger kan være nøglen til øget effektivitet og konkurrenceevne.


📉 Økonomisk oversigt: Er du klar over, hvordan serviceafdelingen eller produktionen påvirker din bundlinje? En solid økonomisk forståelse er essentiel for strategisk planlægning og sundhed.


🔄 Forandringledelse: Er du godt rustet til at håndtere forandringer? Effektiv forandringsledelse hjælper med at navigere gennem markedsændringer og interne udfordringer.

🧠 Kompetencer: Har dine medarbejdere de rette færdigheder til at drive væksten? At sikre, at dit team har de nødvendige kompetencer, er afgørende for innovation og succes.


👥 Rekruttering og ansvarsfordeling: Er du tilfreds med din medarbejderstab og ansvarsfordeling? Effektiv rekruttering og klar ansvarsfordeling er grundlaget for din virksomheds fremgang.


🌍 Socialt ansvar: Hvordan bidrager din virksomhed til samfundet? Et stærkt socialt ansvar kan styrke dit omdømme og langsigtede succes.


📜 Dokumentation og CSR: Er du opdateret på dokumentationskrav og CSR-initiativer? Compliance og et godt omdømme er vigtige for virksomhedens langsigtede stabilitet.


🌐 Distanceledelse: Hvordan sikrer du effektiv ledelse på tværs af afdelinger? Effektiv distanceledelse er nødvendig for at opretholde sammenhæng og motivation på tværs af lokationer.


🔧 Tilbudssystem og CRM: Er dine tilbuds- og CRM-systemer effektive? Optimerede systemer kan forbedre kundeoplevelsen og optimere salget.


🚗 Leasing: Er dine leasingaftaler økonomisk fordelagtige? Selvom leasing er vigtigt, er det ofte en mindre prioritet end andre strategiske beslutninger.


📞 Kommunikation: Er der godt overblik i din telefonomstilling og kalendere? Effektiv kommunikation er vigtig, men mindre kritisk end økonomi og strategiske overvejelser.


Er nul vækst ok? Når vækst ikke altid er den bedste vej frem, kan det være en effektiv strategi at fokusere på at optimere eksisterende processer og maksimere indtjeningen. At holde sin nuværende størrelse og forbedre effektiviteten kan ofte være en bæredygtig vej til stabilitet og succes.

Hvordan håndterer du disse udfordringer?
Kan du lægge dem væk, og lægge dig til at sove? Eller mangler du sparring?

Henrik Bøje Jacobsen

Henrik Bøje Jacobsen

Jeg arbejder med anerkendende ledelse og har et stærkt fokus på at koble strategiske mål med konkrete resultater.

Med en optimistisk og løsningsorienteret tilgang hjælper jeg virksomheder med at navigere gennem forandringer og skabe en bæredygtig fremtid.

Strategisk rådgivning og ledelsesudvikling

Strategisk rådgivning kræver en dyb forståelse for både virksomhedens nuværende position og dens fremtidige mål.

Med en baggrund som direktør og rådgiver har jeg mange års erfaring med at skabe strategier, der sikrer vækst og styrker organisationens modstandsdygtighed i et konkurrencepræget marked.

Jeg arbejder målrettet med ledelsesudvikling, herunder coaching af ledere, udvikling af stærke teams og introduktion af anerkendende ledelse som værktøj til at øge medarbejderengagementet.

Min tilgang omfatter også brugen af data og analyser til at definere klare målsætninger og sikre, at organisationens strategi kan eksekveres med succes.

Resultatet er en helhedsorienteret plan, der balancerer langsigtede ambitioner med konkrete handlinger.

Procesoptimering og digital transformation

Procesoptimering og digital transformation er nøglen til at forblive konkurrencedygtig i en verden i konstant forandring.

Jeg hjælper virksomheder med at identificere flaskehalse og ineffektive arbejdsgange og implementerer løsninger, der skaber målbare forbedringer.

Min erfaring spænder fra implementering af avancerede ERP- og CRM-systemer til introduktion af flådestyringsværktøjer, der øger effektiviteten og reducerer omkostningerne.

Jeg fokuserer også på at styrke medarbejdernes digitale kompetencer, så forandringerne bliver en succes fra dag ét.

Jeg skaber sammenhæng mellem teknologi og mennesker for at sikre, at de digitale løsninger ikke blot fungerer – men også skaber værdi.

Bestyrelsesrådgivning

Som erfaren bestyrelsesmedlem og rådgiver har jeg hjulpet virksomheder med at navigere gennem komplekse forretningsmæssige udfordringer og realisere deres vækstpotentiale.

Jeg tilbyder en helhedsorienteret tilgang, der kombinerer strategisk tænkning med operationel forståelse.

Mine kerneområder inkluderer rådgivning om ESG-initiativer, M&A-processer og risikostyring samt udvikling af langsigtede vækststrategier.

Jeg arbejder tæt sammen med ejere og ledelsesteams for at sikre, at beslutninger træffes på et velinformeret grundlag, og at strategierne kan implementeres effektivt.

Min erfaring med at forbedre governance-strukturer og fremme diversitet i ledelsen har hjulpet virksomheder med at stå stærkere i en stadig mere kompleks verden.

Bæredygtighed og ESG i SMV'er

Bæredygtighed og ESG er ikke længere blot en del af en virksomheds sociale ansvar – det er en central del af at drive en succesfuld forretning.

Jeg hjælper virksomheder med at integrere bæredygtighed i deres kerneforretning, udvikle strategier, der opfylder regulatoriske krav, og skabe målbare resultater.

Mit fokus er på at skabe løsninger, der balancerer miljømæssige, sociale og økonomiske hensyn, så de bliver en del af virksomhedens langsigtede succes.

Ved at arbejde målrettet med ESG kan din virksomhed ikke blot imødekomme kravene fra kunder og myndigheder, men også opbygge en stærkere markedsposition og styrke relationerne til både medarbejdere og partnere.